据知情人士透露，5月27日，

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据知情人士透露，微软正在放缓包括一些热门产品在内的多个业务部门的招聘速度。

知情人士表示，微软负责Office、Windows和Team业务执行副总裁拉杰什杰哈(Rajesh Jha)周四宣布，设立新职位需要更加谨慎，并首先获得领导小组的批准。此前，招聘不需要得到上级管理层的批准。

随着微软准备迎接新财年的到来，我们正在确保正确的资源与正确的机会相匹配，微软发言人在一份声明中表示。微软将在明年继续增加员工数量，并将进一步关注这些资源的分配。

此举发生在微软开始新财年的一个月前，该公司通常在此期间进行调整。更广泛地说，随着通胀压力的不断增加，微软和整个科技行业的其他公司正在重新调整，以避免今年上半年的灾难性表现。

尽管招聘速度可能会放缓，但微软承诺为员工提供更高的工资。萨蒂亚，公司首席执行官纳德拉（Satya Nadella）由于应对低失业率和高通胀带来的挑战，微软两周前宣布将增加员工绩效提升奖金。

微软必须在云市场争夺人才，其竞争对手亚马逊和Alphabet谷歌也宣布了类似的员工加薪策略。此外，苹果本周宣布将加薪22美元以上，比2018年增加45%。

虽然微软的股票今年也遭受了重创，但其表现优于谷歌母公司Alphabet、Meta与亚马逊同行。然而，随着客户收紧预算，依赖企业支出的公司仍面临风险。

加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)估计，微软Office季度收入约为110亿美元，其中近88%是商业收入。Office和Windows仍在增长，但增长率低于微软公共云业务Azure，TDK代理后者仅次于亚马逊AWS。

艾米，微软首席财务官胡德（Amy Hood）告诉分析师上个月，Office和Windows尽管增速略有放缓，但目前季度应该会继续增长。他说：我们预计，在不变汇率的基础上，Office 365的收入增长将比上两个百分点。

微软仍在向客户推销Office部分原因是聊天应用的空间Teams疫情期间带来了新用户，微软有很多安全功能，很多人可能想添加这些功能。

与此同时，Facebook母公司Meta、芯片制造商英伟达和社交媒体公司Snap由于新冠肺炎疫情与乌克兰的冲突增加了价格上涨的压力，最近几周宣布放缓招聘计划，给今年剩下的时间蒙上了阴影。